5 Regras de ouro para crescer na carreira

O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e isso pode ser um obstáculo para quem quer crescer na carreira. No entanto, existem algumas estratégias que podem ajudá-lo a se destacar e conseguir aquela promoção na qual você está de olho!
Regra de Ouro 1: Encontre um mentorBoa parte das suas habilidades profissionais foram desenvolvidas a partir de estudo com professores qualificados. Então, por que não recorrer a profissionais mais experientes para aprender com eles as habilidades necessárias para crescer na carreira?  Há empresas que possuem programas formais de coaching, mas você não depende disso para conseguir um mentor: observe quem poderia ser um bom mentor para você. Aproxime-se demonstrando interesse em algum projeto dele e ofereça ajuda. Pergunte se ele pode ajudá-lo a adquirir mais experiência. Se sua abordagem for simpática – e não intrometida –, há boas chances de essa parceria render bons frutos.
Regra de Ouro 2: Demonstre seu envolvimentoSe você se mantiver focado no trabalho, pode detectar alguma área suscetível a ter problemas no futuro. Sugira soluções inovadoras para eliminar o risco de forma definitiva. Mas evite criticar o modelo atual; em vez disso, ofereça soluções práticas e construtivas e, se for conveniente, tempo para implementá-las. Seu interesse e compromisso serão notados e deverão ajudá-lo a crescer na carreira.
Regra de Ouro 3: Acompanhe as novas tecnologiasNos escritórios, cerca de 80% das tarefas envolvem o uso diário de computador. Tente aprender a utilizar todos os softwares utilizados em sua área de atuação e mantenha-se atualizado também em relação a equipamentos e sites na Internet. Pessoas mais bem informadas e dispostas a aprender novas tecnologias tendem a crescer na carreira mais rápido do que aquelas que demonstram resistência aos novos conhecimentos.
Regra de Ouro 4: Pare de olhar o relógioSer pontual é uma qualidade tanto na hora em que se faz uma entrevista de emprego como na rotina de trabalho de qualquer funcionário. Mas se você trabalha sistematicamente o tempo mínimo possível, usa todos os minutos do intervalo para o almoço e sempre bate o ponto na hora exata em que o expediente termina sem se importar se os prazos estão apertados, está mandando uma mensagem clara de que o trabalho não vem em primeiro lugar para você. E isso não vai ajudá-lo a crescer na carreira. Bons gerentes não esperam que você se torne um escravo da empresa, mas valorizam os funcionários que se dispõem a ajustar seu horário para cumprir as tarefas e com quem possam contar em momentos de crise. Mostre-se flexível e confiável e seu tempo livre virá normalmente.
Regra de Ouro 5: Respeite o pessoal de apoioAqueles que se preocupam demais em parecer superiores ignoram um dos mais importantes canais de comunicação: o pessoal de apoio. Saia na frente da concorrência sendo amigável, prestativo e respeitoso com todos na empresa – independentemente de sua posição hierárquica. Para crescer na carreira, você precisa tanto de fontes formais como de informais. E fique certo de que parar para perguntar sobre as novidades para a recepcionista pode render informações bastante interessantes e úteis.
Colocando estas 5 Regras de Ouro em prática, você conseguirá se destacar tanto pelo comprometimento como pelo bom relacionamento dentro da empresa – e essas são as bases para qualquer um que deseje crescer na carreira e alcançar o sucesso.

Fonte:  Seleções